O Brasil possui uma legislação rigorosa no que tange à saúde e segurança do trabalho, especialmente em relação à exposição a ruídos. O PCA garante que sua empresa esteja em total conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), como a NR-7 (PCMSO) e a NR-9 (PPRA), e outras diretrizes específicas. A implementação de um PCA eficaz minimiza significativamente o risco de:

• Multas e Penalidades: Evita sanções administrativas impostas por órgãos fiscalizadores devido ao descumprimento das normas.
• Ações Trabalhistas: Reduz a probabilidade de processos movidos por colaboradores alegando perda auditiva ocupacional, o que pode gerar indenizações substanciais.
• Aposentadoria Especial: Um PCA bem gerenciado pode auxiliar na descaracterização da aposentadoria especial por ruído, representando uma economia significativa a longo prazo para a empresa.
• Insalubridade: A correta implementação e fiscalização do uso de EPIs auditivos, parte integrante do PCA, pode influenciar na discussão sobre o adicional de insalubridade, otimizando custos.